La empresa "August" comienza a trabajar en la selección y formación de personal joven para su propio centro de investigación (Centro de I+D) en construcción en Chernogolovka, cerca de Moscú, para el desarrollo de productos fitosanitarios. El centro será el más grande del país y está programado tentativamente para abrir en 2025. A los estudiantes interesados en actividades de investigación en el campo de la biología vegetal y que se esfuercen por adquirir las habilidades necesarias para trabajar en el NRC se les ofrecerá una variedad de oportunidades, desde becas específicas hasta pasantías en la empresa y en los principales institutos de investigación rusos.
“Para la apertura del centro, deberíamos haber formado un núcleo de personal, que incluirá no solo candidatos de ciencias y otros especialistas consumados, sino también empleados jóvenes y capacitados”, dice Ruslan Zotov, director de I+D de JSC Firma August. - Y aquí nuestra tarea principal es mantener a los estudiantes interesados en la ciencia, que estudian en áreas especializadas de formación y al mismo tiempo se inclinan por las actividades de investigación. No es ningún secreto que muchos de los que aún estudian en la universidad empiezan a ganar un dinero extra en el ámbito de la gestión, las ventas, la restauración, etc. Como resultado, en el momento de la graduación, ya están "perfeccionados" para otras áreas de actividad y han formado otras prioridades profesionales. Nos esforzamos para garantizar que el futuro joven especialista, agrónomo investigador o químico investigador no pierda su motivación al ver las perspectivas de trabajar en una empresa líder en el sitio de un centro de investigación moderno con un salario decente. Y en lugar de trabajos a tiempo parcial, adquirió las habilidades necesarias para realizar pruebas, que serán requeridas por los empleados de nuestro centro.
El director de I+D destaca que cuando se construya el Centro de Investigaciones de Augusta, el tema de una base para la práctica y las pasantías para los estudiantes de investigación se resolverá por sí solo. Además, la empresa tiene la intención de ayudar a las universidades en esta dirección de forma regular de una forma u otra. Ahora no existe una única plataforma óptima para la formación de especialistas en el campo del desarrollo de pesticidas, y este tema deberá abordarse en agosto de manera diferenciada. Por lo tanto, la pasantía está planificada en parte en Moscú sobre la base del departamento de pruebas biológicas "Augusta", recientemente formado. El departamento tiene su propio laboratorio de clima artificial, donde se cultivan y analizan muestras de plantas. Además, los laboratorios de consultoría agrícola de "Augusta" ya están aceptando pasantes, que trabajan en las grandes oficinas regionales de representación de la empresa. Además, "agosto" espera enviar estudiantes en pasantías y viajes de negocios a los principales institutos de investigación del país, como el Instituto de Investigación de Protección de Plantas de toda Rusia (VIZR) en San Petersburgo.
Por el momento, para establecer la cooperación, se llevaron a cabo reuniones en la Universidad Estatal de Moscú. Lomonosov. Tradicionalmente, uno de los socios más importantes de "agosto" es Timiryazev RGAU-MSHA. Sobre la base del Departamento de Protección Vegetal, los especialistas de la empresa ya han comenzado a trabajar con maestrías y licenciaturas. Además de las becas nominales, que "August" otorga desde hace muchos años a los prometedores estudiantes de Timiryazev, se está considerando la posibilidad de emplear a los mejores estudiantes como un incentivo adicional para que puedan desarrollarse en el campo de la investigación biológica y en el mismo tiempo hacen sus tesis. También se espera que la Universidad Agraria Estatal de San Petersburgo (SPbGAU) se convierta en una plataforma clave en la formación de los jóvenes empleados del SIC, donde está previsto abrir el programa de maestría de destino "Augusta". La empresa está interesada en atraer estudiantes de todo el país, en particular, de las materias de la federación con un sector agrícola tradicionalmente desarrollado y, en consecuencia, una sólida formación en universidades especializadas. Se prevén diversas formas de trabajo con jóvenes talentosos, incluida la reubicación y la admisión al programa de maestría objetivo en la Universidad Agraria Estatal de San Petersburgo con una pasantía profesional sobre la base de VIZR.
“Queremos que la mayor cantidad posible de estudiantes de universidades rusas aprendan sobre nuestro proyecto”, dice Roza Sukhorukova, directora de recursos humanos de JSC Firma August. “Por lo tanto, ya estamos enviando materiales de presentación sobre el Centro de I+D de la empresa a instituciones educativas, así como cuestionarios para estudiantes, que deberían ayudarnos a identificar a los niños más entusiastas y capaces. Recomendamos a todos aquellos que estén interesados que se comuniquen con los decanos de las universidades para obtener información, y si resulta ser insuficiente, entonces pueden llamar o escribir directamente a agosto. El departamento de Recursos Humanos estará encantado de informarle todo lo que necesite y responder a sus preguntas, ya que estamos deseando contar con empleados jóvenes altamente motivados”.