La primavera agraria rusa estuvo marcada por un evento mundial: científicos destacados, importantes productores agrícolas rusos y extranjeros se reunieron sobre la base de la Academia Agrícola del Estado de Samara. El tema de discusión fue, entre otras cosas, los problemas de la escasez de personal, la falta de especialistas calificados capaces de trabajar en nuevas condiciones, utilizar nuevos equipos, dominar enfoques innovadores e introducir tecnologías modernas.
Centro Mundial de Agronegocios ... en Samara
A finales de marzo, la región de Samara, sin excesiva modestia, podría llamarse a sí misma "el centro de la agroindustria mundial". Del 24 al 28 de marzo, decenas de empresas rusas y extranjeras que trabajan en el sector agrícola se reunieron en un solo lugar, en el territorio de la universidad agrícola de Samara. Y el iniciador fue el nuevo liderazgo de la Academia Agrícola, un equipo que se propuso la tarea de crear una plataforma innovadora para intercambiar experiencias y mejorar la calidad de la educación.
Conferencias abiertas, presentaciones, mesas redondas y comunicación informal en el marco del Agronegocios Club se han convertido en el principal destaque de la Semana. Los estudiantes de último año y los graduados de la academia podrían hablar con posibles empleadores, enviar sus currículums y aprobar una entrevista de inmediato.
AGRICULTURA DE LA REGIÓN DE SAMARA
hoy tiene buen potencial. La región es una de las pocas del país con altas tasas de crecimiento del complejo agroindustrial. A finales de 2013, la cosecha bruta de cereales aumentó en un 30%, la región se convirtió en la única región del Distrito Federal del Volga donde aumentó el número de vacas. Se han sentado las bases para industrias capaces de competir en el futuro en las condiciones de la OMC.
El principal flagelo es la falta de personal
“La falta de personal calificado es verdaderamente un problema global”, dijo Alexander Schumann, jefe del departamento oriental de GRIMME (Alemania). “Por eso acepté con mucho gusto el ofrecimiento de la Academia Agrícola de Samara para participar en la Semana Mundial de la Agroindustria”.
Una amistad a largo plazo conecta a la universidad con la planta de GRIMME, una empresa con 150 años de historia, líder mundial reconocido en la producción de equipos especializados para el cultivo de patatas.
“Nos ocupamos no solo de mejorar nuestro equipo, sino también de capacitar a las personas que trabajarán con estas máquinas”, dijo Alexander Schumann. - Hace varios años, los empleados de la academia se acercaron a la gerencia de la planta con la iniciativa de crear un fondo de capacitación agrícola para productores de papa. Cooperamos activamente y dio sus frutos: casi todos los participantes en el proyecto del fondo de capacitación están ahora trabajando en el negocio de la papa ".
Uno de los productores de papa Samara, un graduado de la academia agrícola, director de OOO Chistoe Pole.
Vasily Brezhnev recuerda cómo poco a poco acumuló su conocimiento en la práctica:
“Después de graduarme de la universidad, me di cuenta de cuánto quedaba la teoría detrás de la práctica. Lo que aprendimos de los libros de texto estaba lejos de la realidad. Tuve que dominar todo yo mismo. Eventos como la Semana Mundial de la Agroindustria abren una oportunidad para el diálogo entre estudiantes, profesores y productores agrícolas, personas que en la práctica dominan las nuevas tecnologías ".
Es en el formato de comunicación abierta que ve la solución al problema del personal en el complejo agroindustrial y el liderazgo de la universidad. Rector de la Academia Agrícola Estatal de Samara
Alexander Petrov:
“Entendemos que la educación es el sistema que hoy debe ser lo más dinámico y flexible posible. - Todo cambia muy rápido. A través de estos eventos, podemos actualizar el conocimiento no solo de nuestros estudiantes, sino también de los compañeros profesores. Los graduados y los empleadores vieron dónde y con quién tendrían que trabajar. Nosotros, a su vez, hemos delineado y delineado las principales direcciones de las actividades educativas, centradas principalmente en la práctica. Una vez egresados de la universidad, nuestros especialistas deben involucrarse en el ámbito de actividad de la manera más rápida y eficiente posible ".
El problema del personal es muy agudo incluso en las mejores granjas de la industria, y qué podemos decir sobre la situación en todos los demás.
La Academia Estatal de Agricultura de Samara está lista para ir más allá de las conferencias ordinarias y las clases prácticas y crear un esquema de capacitación innovador para las tareas de las principales empresas agrícolas de la Federación de Rusia.
La presencia en la región de Samara de un poderoso racimo de papas, la confianza en el éxito del proyecto educativo de figuras tan conocidas en el negocio de la papa como el Presidente de la Unión de la Papa de Samara, el Director General de la empresa Solana-Agro-Service Vladimir Molyanov y el Vicerrector de Desarrollo de la Academia Agrícola Estatal de Samara, Alexei Brumin, todo esto le permite contar con resultados reales.
Seminarios, cursos especiales y prácticas, incluso sobre la base de granjas en Rusia, Alemania y Holanda, aprendizaje a distancia para residentes de otras regiones de Rusia: todo esto es solo una parte del desarrollo estratégico de la academia, que está pasando por un reinicio y un cambio de formatos. “Hemos logrado lo principal: hemos llamado la atención sobre el problema y, mediante esfuerzos conjuntos, hemos encontrado formas de resolverlo”, explica el rector de la academia.
El hecho de que haya madurado la necesidad de un diálogo con los productores agrícolas, nadie duda. Hay un deseo (y es mutuo), hay una plataforma, hay algo con lo que trabajar y con quién. Bueno, los nuevos proyectos educativos serán fortalecidos por una meta que es bastante real y alcanzable, y un ejemplo personal de personas que han logrado un gran éxito en el negocio agrícola.