Texto: Natalia Korotchenko (Astrakhan)
En los campos de Astracán, la recolección de las papas tempranas está en su apogeo, los tomates, los pimientos morrones, el repollo irán de un día para otro, y no hay nadie para cosechar ... de nuevo. Los agricultores locales no se adaptaron al nuevo algoritmo para la importación organizada de trabajadores migrantes y, de hecho, en los últimos años, tenían tanto la siembra como la cosecha en sus manos.
“El 25 de enero, solicité el sitio web Work in Russia y adjunté una lista preparada de empleados, todos los que vinieron a mí estos diez años”, dijo a RG Elena Denisova, una productora de papa del distrito de Kharabalinsky. - En mayo, me llamaron desde Uzbekistán, dijeron que viajar solo era en avión, y junto con los servicios de registro, el camino para cada migrante me costaría hasta $ 500. Y esto solo depende de Moscú. Pero antes, por 8 mil rublos, vinieron directamente a nosotros en la región de Astrakhan en tren.
El empresario no logró averiguar por qué no se puede traer a los trabajadores por ferrocarril, así como avanzar en los temas de registro de migrantes en general. De acuerdo con las nuevas reglas para atraer trabajadores migrantes, el empleador concluye un acuerdo con representantes de estados extranjeros, proporcionando un gran paquete de documentos de garantía, desde fotografías del lugar de trabajo y vivienda hasta la obligación de proporcionar a los trabajadores tres comidas al día y transporte a su tierra natal inmediatamente después del final del trabajo. Pero los propios migrantes no quieren regresar tan rápido.
- Pasaron todo el último año en casa debido a la cuarentena. Y llegan a un acuerdo por un año o dos directamente con nosotros. Cuando no hay trabajo agrícola, están listos para cualquier otro - dijo el agricultor Grigory Kambur.
La correspondencia con los departamentos extranjeros con los productores agrícolas de Astracán se prolongó hasta el 12 de junio. Mientras tanto, las papas maduraron y los agricultores, bajo su propio riesgo y riesgo, simplemente comenzaron a enviar dinero directamente a los migrantes para el vuelo Tashkent-Moscú con su palabra de honor de que vendrían a Astrakhan. Después de comprar boletos por su cuenta, los extranjeros tienen derecho a elegir cualquier tipo de trabajo en Rusia, habiendo ingresado al registro de migración. Al menos pegue el papel tapiz.
“Yo y todos mis vecinos ya hemos reducido la siembra en un 20 por ciento, y ahora nos preocupa que no podamos cosechar toda la cosecha”, dice Elena Denisova.
Logró traer solo diez de los 55 trabajadores necesarios. En primer lugar, los precios muerden, el boleto de avión cuesta 42 mil rublos, y en segundo lugar, los aviones están llenos, porque ahora es la temporada.
"Durante los últimos dos años he intentado prescindir de los migrantes, se ha vuelto casi imposible conseguirlos", dijo Evgeny Anufriev, un agricultor de la región del Volga. - Solo atraigo a locales, pero tuve suerte en este sentido, porque trabajo en la zona más cercana a la ciudad.
Como consecuencia de la situación, los productores agrícolas pronostican un aumento de los precios de los productos en el otoño. Según Astrakhanstat, en mayo, el precio de las patatas y el repollo subió un 15 por ciento, y la cebolla, un 16,6 por ciento. El Ministerio de Agricultura regional informó que es posible enviar migrantes por tren solo por acuerdo con un estado extranjero, habiendo cumplido todos los puntos de la nueva normativa con los que los agricultores tenían dificultades. Como resultado, de los 10,5 mil migrantes necesarios para la región, hasta ahora solo han llegado tres mil.
- Hay una orden del gobierno ruso N 635-r, que establece claramente que los ciudadanos de la CEI, incluido Uzbekistán, pueden ingresar por su cuenta, pero solo en avión ”, dijo el departamento. - Por tanto, utilizan el transporte aéreo, aunque es caro. Es posible registrar a los trabajadores solo desde finales de mayo, y ahora la temporada está en marcha y los agricultores, por supuesto, no tienen tiempo para un gran paquete de documentos. Sin embargo, si a principios de año no había oportunidades para importar migrantes, ahora han comenzado a aparecer.
comentarios
Olga Lebedinskaya, profesora adjunta, Departamento de Estadística, Universidad de Economía de Rusia que lleva el nombre de G.V. Plejánov:
- Para el trabajo estacional en 2021 en el país en su conjunto, se necesitan alrededor de 38,2 mil migrantes extranjeros. La mayor necesidad se encuentra en las regiones de Volgogrado y Astracán, donde las verduras se producen tradicionalmente con mano de obra: allí se requieren 22,3 mil trabajadores extranjeros adicionales para el trabajo de temporada (esto es el 58,4 por ciento de la demanda total).
Para invitar a un migrante, un agricultor debe cumplir con numerosos criterios, a menudo redundantes: existen restricciones sobre el número de empleados y la facturación anual.
Según los propios agrarios, la ausencia de una decisión sobre este tema puede llevar a una reducción de la producción hasta en un 70 por ciento.
La solución aquí puede ser bastante simple: reducir los requisitos para los empleadores de acuerdo con el "Algoritmo para atraer mano de obra extranjera", por ejemplo, el nivel requerido de ingresos de las empresas o el número de empleados.
Yulia Ogloblina, Presidenta de la Comisión de la Cámara Pública de la Federación de Rusia para el Desarrollo del Complejo Agroindustrial y Áreas Rurales:
- El problema es realmente agudo, pero me parece que ahora sería un error eliminar urgentemente las restricciones a la invitación a los migrantes. De todos modos, al hacer esto apoyaremos una economía extranjera, no la nuestra: los trabajadores migrantes ganan aquí, pero gastan la mayor parte de sus ganancias en sus países. Creo que es realista cubrir la necesidad de trabajadores estacionales a expensas de los rusos desempleados. Además, el desempleo ha crecido durante el último año y el estado todavía se ve obligado a gastar fondos para superarlo. Necesitamos una campaña de información y apoyo estatal, especialmente para las pequeñas empresas agrícolas. Necesitan ayuda para organizar el proceso de atraer personas, si es necesario: formación, mudanza, alojamiento, comidas.